こんばんは
双子パパです
今回は「パパは育休を取得すべきか」について考えてみました
育休制度とは？
育休とは、育児休業のことを指します
1歳に満たない子供を養育する男女の労働者は、
会社に申し出ることにより、
子供が１歳になるまでの間で希望する期間、
育児のために休業できる制度のことです
（引用：厚生労働省HPより）
男女の労働者ということで、意外にもパパも育休を取得することができます！
育休はママだけでいいんじゃないの？
このように思うパパは多いのではないでしょうか？
もしかしたら子供が1人だったら大丈夫かもしれません
私の経験上、双子をママ一人で見るのは不可能に近いと思います
なぜかというと、
掃除に洗濯、パパのご飯の準備、赤ちゃんの離乳食の準備など
ママはやることが多すぎる💦
さらに夜中は赤ちゃんの夜泣きと授乳で寝る時間が限られています
これを二人分と考えるととてもじゃないですが一人では無理です
私の場合は育休を取得しませんでした
私の場合は、近所に妻の実家があるので、
家が完成するまで、妻と子供たち、あと私もお世話になっていました
日中や夜中は妻と義理の母が赤ちゃんの世話をしてくれていたおかげで、
私は育休を取得せずに働くことができました
僕の代わりに面倒を見ていただき、本当に感謝の気持ちでいっぱいですね
私の様に近くに頼れる人がいる場合は、
育休を取得せずに子育てをできるかもしれません
もしそうでない場合は、
一度パパの育休を検討してみてください
パパが知らないママの苦労がたくさん出てきます
（私も後からいろいろ話を聞いて、申し訳ない気持ちになりました😥）
最後に
パパが一人だった場合、できるか考えてみてください
- 赤ちゃん二人を寝かしつけできますか？
- 赤ちゃんを見ながら離乳食を作れますか？
- 赤ちゃんを見ながら家事をできますか？
などなど
育休を取得していない自分が言っても説得力はないのですが、
ぜひ前向きに育休を検討してみてください
給料のこともあるので、そこは二人で話し合って納得いく形で良いと思います
子育ては大変ですが、みんなで手を取り合って頑張りましょう！
ではでは
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